Verhinderungspflege
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Pflegevertretung und Ersatzpflege
Eine Pflegevertretung oder auch Ersatzpflege bzw. Verhinderungspflege genannt, ist die Pflege durch eine andere als die normalerweise tätige Pflegeperson, wenn diese aufgrund von Erholungsurlaub, Krankheit oder aus anderen Gründen (z.B. Arzttermin, Familienfeier) verhindert ist.
Kosten der Verhinderungspflege
Die Pflegekasse übernimmt die Kosten einer notwendigen Ersatzpflege für maximal 28 Tage pro Kalenderjahr (= Urlaubsvertretung). Während der Dauer der Verhinderungspflege erhalten Sie, mit Ausnahme des 1. und letzten Tages der Vertretung, kein Pflegegeld, jedoch weiterhin Pflegesachleistungen.
- Die Kosten dürfen dabei 1.612,- € im Kalenderjahr nicht überschreiten (Höchstbetrag).
- Handelt es sich bei der Ersatzpflegekraft um eine Person, die mit dem Pflegebedürftigen bis zum zweiten Grad verwandt oder verschwägert ist oder in häuslicher Gemeinschaft mit ihm lebt, dürfen die Kosten den Betrag des jeweiligen Pflegegeldes, also 316,- € (Pflegegrad II), 545,- € (Pflegegrad III), 728,- € (Pflegegrad IV), 901,- € (Pflegegrad V), nicht überschreiten.
- Wird die Verhinderungs- bzw. Ersatzpflege in einer stationären Einrichtung (z.B. Wohnheim für Behinderte, Kurzzeitpflege oder Pflegeheim) erbracht, übernimmt die Pflegekasse die pflegebedingten Kosten bis zu einer Höhe von 1.612,- € im Kalenderjahr.
(Quelle: Pflege ABC)
Kontakt
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Sozialstation St. Martin Engstingen
Churstraße 13
72829 Engstingen
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Fax: 07129 / 932 771
E-Mail: sozialstation.engstingen@drs.de
Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung
Pflegebedürftige können bei Verhinderung der Pflegeperson, z. B. wegen Urlaub oder Krankheit, Ersatzpflege in Anspruch nehmen. Die Ersatzpflege kann zu Hause oder in einer Einrichtung in Anspruch genommen werden. Es wird im Kalenderjahr bis zu 4 Wochen bzw. 1.612 EUR übernommen. Die Ersatzpflege wird auch “Verhinderungspflege” genannt.
Die gesetzliche Grundlage für die Ersatzpflege ist § 39 SGB XI. Weitere Regelungen ergeben sich aus dem Gemeinsamen Rundschreiben der Sozialversicherungsträger (GR v. 17.4.2013-I).
1 Leistungsinhalt
Der Anspruch auf Ersatzpflege besteht bei Verhinderung der Pflegeperson wegen Urlaub oder Krankheit für bis zu 4 Wochen bzw. 1.612 EUR im Kalenderjahr.